公司有个“保健”的规定，每个员工自己制定一个半年、全年的体育锻炼目标，这个目标必须遵循SMART原则，然后每半年检查一次，检查不合格者扣除当月工资20%（具体数额不太记得了）作为惩罚，扣除的这部分工资用于工会活动。 今年的全年目标是减肥，计划是半年检查是由73KG减到70KG，年底检查时由70KG减到68KG。
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