, 오래 오래 함께 후에 "라고 도메인은 아래의 하늘, 나눌 것입니다."
머리말에서 - "삼국"
거기에 C와 V를하고 Ctrl + C와 Ctrl 키를 + V를 거의 매일 매일의 키보드와 마우스까지입니다, 사용 똑, 소프트웨어 엔지니어들이 소프트웨어 개발에 종사하고있는 컴퓨터를 사용하는 키보드에 두 개의 키가있는 동안 소프트웨어 개발은 이미 프로세스에 대한 시대의 이력서 양식 포기했다이다.
프로젝트의 개발에 현재 문제의 숫자와 관련된에서 동료와 대화하는 방법 이력서시 개선 Caozuo되었다 기존의 개발 모델의.
이 단계는, 우리는 성능 관리 소프트웨어, 특수으로 관리 소프트웨어를 개발, 시스템의 흐름에 유사한 양식이 많이 될 순서대로 접근할 때 이러한 형태의 기타 몇 가지 정보가 추가됩니다 제시와 상호 작용합니다. 가장 일반적인 부서와 인사 평가 형태의 시험은, 시스템은 거의 친근한 대화형 프레 젠 테이션에 대한 동일한 인터페이스를 보이는 경우에는 몇 가지 격차됩니다. , 영역을 채점에이 링크를 실행 점수를 받아, 사용자는 목록 페이지를, 각 사람 상세 페이지로 평가 평가되는 각 지표의 디스플레이 평가하여 표시 객체를 두 페이지를 사용합니다. 이제 모델은 지금, 그리고 섹터 개발 모듈을 테스트하므로 후자를 테스트, 그들은, 모듈을 추가, 이력서 직원 모듈을 사용하는 직원은 회원, 부서 및 기타 정보가 일부 직원의 위치와 같은. 옆으로 퍼팅 여부를 객체 지향은, 추한 등등,보기의 코드를 유지 보수 지점, 그냥부터 목록 페이지와 같은 추가하거나 비 제어 필드를 제거하려면, 적어도 두 개의 변화를 원한다는 이러한 이력서 방식으로 규칙. 더 큰 악몽, 리뷰, 그렇게 오랜 시간 그 이상의 장소를 수정, 승인을 환경 같은 페이지의 목록을 사용했다. 
이 이력서 접근의 불편보기에서 나는 장쩌민에게 그 부분적으로 분리하는 공통으로있는 방법으로 클래스의 프레임 워크보다는 상속의 결과에 대해 또 전화 방식 (Chouqu 추출 제한이 많이있다), 그러나이 노력 해요 실현의 종류는 매우 우아하고 사업에 논리가 표시됩니다 없습니다.
오늘의 논의 결과는 전 비슷한, 표준 이력서의 원래 모델이 어느 정도에만에만있는 기본적인 방법을 시도했습니다.
생각은 오래 ASP.net MVC의 프레임 워크를 배울 전에는 데이터를 직접. aspx 페이지를 작성하려면, 구속력이 내게 영감 Suiranmeiyong Dao MVC Kuangjia 준 예 시안 당신은 Grid를 Xianshi을 사용할 수있다 일류의 정보 (ascx) 생성 컨트롤의 앞에 그리드 테이블, 컨트롤, 이러한 매개 변수에 직접 데이터베이스 및 반환에 액세스할 수에 따라 몇 가지 매개 변수를 설정 것입니다 정보를 표시해야하고, 소스에서이 ascx 컨트롤을 바꿀 것입니다 하나는 표시 논리 비즈니스 로직으로부터 분리의 일부로 비용 표시를 조정하고, 두 번째에 아주 작은 정보를 가질 수 있도록, 확장 컨트롤 3 년 후 더 업그레이 드하는 것이 편리하실 수 있습니다.
다음 단계는이 아이디어를 달성하기 위해 데모을 수행하려고 할 것입니다.
