아카이브 '의 작품'범주

프로젝트 로그 - 당신은 팀이 적합하지

Sunday 어떠니, 13, 2010

200908181722568349 "언제 고용주가 알고 사용하는 긴"안 문구를 어느 유명 인사의 입에서. 큰 염색 통에은 사회적 실험실 아니, 모든게 때 이스트가 덜 될 준비가되었습니다. 그리 때마다 쉽게 당신이 자주있는 기회에 대한 노력 필요가 가장 nx 측면을 표시, 당신이, 자신의 문 방향으로 당신을 최고의 잡다 균열을 열었습니다. 성공하면 프로세스가 매우 편안되는 방식을 즐길 연연하지 마십시오.

에 용기 대담하게 새로운, 우리의 노력에, 팀은 따로 다른 말을 안 넣고있어 적어도 우리가 일을 행복, 그리고에서 땀의 작품처럼 마음을 바꿀 수있는 매우 즐거운 일이 . 하지만 움직임은 회사와 회사는 이후 아무리 인간주의, 사회적 책임, 기업 문화, 그는 조직의 이익을 추구하지 자선있는 기간과 모순. 당신은 회사에게 이익을주기 때문이죠 (뒷문도를 통해,하지만 어떤 회사 중 하나를 놔둬도 회사에 권리와 외교 관계를 유지하기 위해) 때문에, 회사의 구성원으로, 당신은 자신이 회사에 기여를 가져올 수 없습니다 찾으면 , 또는 당신의 기여, 그때 당신이 직장을 떠나거나 핵심 위치에서 곧 떠날 소외되었습니다.

선수, 하나는 문제를 더 많이 반영과 최근 인터뷰는 충분한 시간을 배우는 것입니다. 난 (칸, 하하 처음), 직장에 학생했듯이 가장 어려운 중 아무도 당신이 통제를 배워야 빨리 것입니다, 단지 결과는 당신이 원하는. 많은 기업이 비슷한 훈련을받지는 수업 학습 기회를 공유하고 있습니다, 우리의 관심사는 훈련이다 출력을 학습 후. 그것은 단지 팀이 우리를 위해 이것을 만든 모든 팀 구성원의 능력은 고르지는, 팀은 당신은 시간의 고속 발전을 원한다, 항상 당신은 Gongsi 걸음으로 人 번호를 계속 유지가 없어, Yaoqiu Manzu 회사가 아니 Nazhong있다 특히뿐만 아니라 자신의 능력을 멸망하게 될 것이다 대신, 뒷다리 다른 사람을 조기 경보가 울렸다 끌어. 개발은 시장의 요구를 충족 계속 수없는 경우 기업으로서, 동일한 결국 멸망합니다. 학습은 삶의 방식이 아닌 정상적인 직업이어야합니다.

팀의 일원으로 최근, 어제 그에게 떠나라고 요구, 회사의 업무 요구 사항을 충족하지 않지만 발굴에 구멍에있는 그의 동지에 먹는 이들이 말을 매우 어렵습니다.

공유 GR 구독 결승 기술 직업 적색 경보 .

프로젝트 로그 - 또는 모집

Saturday, 2010 4월 17일

채용이 물건, 그 견해는, 지금 확실이보기가 높은 이런 문제가있다라고 지난번.

왜이 문제에 떠나, 내가 진짜 TM을 2 물었 발견. 난 낮은 Xiangtiao 카오를 납부 느낌면 인터뷰를 가면 또 다른 각도, 생각, 면접관이 내게 물어, 그 면접관이 정말 마음이되어 있는지, 나는 원래 회사의 사업 개발 전해 수도 너무 느려, 난 희망을 , 난 당신이 그 이유라고 생각 면접관 알려주지 개발을위한 더 나은 미래를 가졌고 나 때문에 건조의 라이브 경우 왼쪽에 충돌? 그것은 내 동료와 함께 일어나서면 어, 난 항상, 대부분의 말을하지 않습니다, 제가 수업 싫어 기업 문화를 생각합니다.

물이 이력서에, 지금은 정상으로 보이는, 요즘은 골목처럼 깊이 두려워하고 있습니다. 이 기술은 가축 기술을 깨는 더미에 기록되지 않습니다, 그것은 이력서를 심사는 첫 라운드가 예상되는 인사를 죽일되었다; 자신에 동일한 비율, 난 문제는 2 일반적으로되지라고 생각합니다. 거의 3 지역에 신사를했다,이 신사 분이 수있는 몇 가지 사실 대부분의 채용이 직업의 기대의 채용 측 전에 알아야 어떤 직업 기술의 종류와 필요하지 않은 위치를 신청 희망 초인 썬 원숭이, 원숭이는 Sun, 짐을 선택 것입니다 말할 오.

그래서 이제 나의 견해는 우리가 모집, 국민에게 주문형 필요, 난 그를 내 기대를 물어이게 게시할 수 있습니다. 제가 여부를 그들이 기술을 가지고, 드래곤 기술의 (로 그의 현재 게시물에 반대하는 다른가), 난 우리가 천천히 나중에, 어쨌든 계속 조사 해 수 있다고 생각, 그리고 높은 일자리 요구에 일부 하이 엔드 기술을 물었다. 그 강력한 욕구를 성공하는 경우, 그는 그 고성능 작업에 대한 자신의 능력을 보여줄 것이다.

삶의 요한 계시록은 - 코드 네되고 싶어

Wednesday, March 31st, 2010

최근 광고가 부드럽고, 매우 흥미로운 VS2010을 촉진합니다.

더 이상 사장의 무거운 폭파는, 그러나보기의 변환 점, 그리고 조용히 프로그래머 프로그래머을 지원하기 위해주의 시작은 좋은 아내가있다. 미세

프로그래머의 자기 관리, 자존심과 인식;

프로그래머와 판매 및 상사 - 생산성과 반전의 가치

소프트웨어 업계의 특별 기능 - 독특한 소프트웨어 제품 자연;

너무 문학!

프로젝트 블로그 - 인터뷰 소개

토요일, 2010, 3월 27일

보웬은 서면 검사 앞에서 말했지만, 많은 뇌쪽으로 한 적시에 기록, 종이에 펜을 넣지 생각, 그것은 불만 짧은이며, 단지 인터뷰 일을 생각, 그의 인터뷰 일부 타인의 과정에 리우 하우커 먹어 직접, 기록에 그것을 경험한다.

언제 인터뷰가 내손에 대한 일반적인 개요 될 내려 물어 외곽선을 다하겠습니다 내가 자주 몇 가지 문제에 대한 질문입니다 다음.

1 안녕하세요, 제 이름은, × × 할 몇 가지 간단한 당신과 함께 공유하는 어떤 전에 다음과 같은 사람은 그 안에 담당의, 프로젝트, 제발 자신의 오른쪽 아래에 간략하게 자신의?

보통 거기에서 비슷한 오프닝, 나는이 주제는 또한 오픈 가득 생각, 대부분의 사람들이 직업 / 교육, 개인 사물 사랑하는 인터뷰에서 참여합니다. , 장군 이력서는 지역 및 구술, 다음 키의 한 부분을 누르면됩니다 부합하지 않는 그의 이력서에 뭔가를 체크하러 적게로서 그렇다면 보통면.

인터뷰 할 때 경우에는 고의적으로 / 학습 / 업무 그들의 인턴을 숨기려면, 이건 솔직히 아니, 팀에 안심이 아니 될 수 없습니다, 또는 불완전한 긴장의 표현, 난 ""그를를 완료하는 데 계속해서 상기시켜주고 있기 때문에 그의 프레 젠 테이션. 거기에 극단의 경우는 내가 만난 적이없는 휴식 (와 당나라 셍 유형, 30 분 때 나는 사실), 그것은 필요 결정적으로 그를 방해하는 마음을 자신의 자기 설명을 방해할 필요는 없었는데, 난하고 싶지 않아 그리고 파리 그때는 양말에 멀미의 창자를 알아 냈 걸립니다.

2, 당신은 지구상에서 가장했던 프로젝트 / 과제 당신 만족도 즉 하나, 왜?

내가의 가치를 실현 후 에이블는 일반적으로 성취 자신의 최고의 감각, 정체성의 감각이 프로젝트를 작업 /해야 자신의 만족을 프로젝트에,이 공적은 기술적인 문제에서 부딪히는 수, 그것은 그들 자신이 될 수 있습니다 한 팀은 소속감을 발견했다.

그가 가장 만족 프로젝트를 자신에게 편안함을 가져다 말할 수있다면, 실제로 사람을 최고의 작업에 적합 알고, 그리고 프로젝트의 대부분 만족을 표시, 또한이 사람에 대한 최고의 진입 지점을 격려 수 있습니다.

/ 작업은 프로젝트 주위에 동시에, 당신은 측면에서 자신의 과거의 작업 습관, 문제 해결 아이디어를 이해하기 위해 여부 후보의 입장은 그의 요구를 충족 이동할 수 있습니다.

당신은 행복한가 물어 보면 있지만, 사실은 또한 대부분의 프로젝트에 대해 불만을 유효 / 작업을 요청할 수 있으며, 이유는 수업에 만족하지 않습니다, 당신은이 사람은 작은 강한 압력 수 강 Zhu, 어떻게 난관 대처하는 것입니다 확인할 수 있습니다.

지금은이 사람들에게 아직 내부, 학생의 대부분을 얼굴 일부 심장 하늘 높이, 어린 아이보다 손으로 강렬한 도착해 대부분. 많은 소위 프로젝트는 녹색 콩 참깨 것들 떨어졌을때 소수의 것, 그것은 그에게 플러스주고 어렵습니다.

QQ 아제르어의 온라인 그룹이 있습니까 인터뷰를 와서, 제게 그 자신 buttoned,하지만 그때 난 너무 잡는 작은 물고기 (냄비의 이야기를 그에게 말씀입니다의 SOA 프레임 워크를 제공 말해 큰 난 생선 가게), 드릴 것입니다 그리고 그가 우리에게 프로그래머의 작업을 재개도 투자를했다.

다음과 포인트, 당신은 가장하는 친숙한으로 또는 당신이 생각은 지금까지 가장 실력, 익숙한 3 지식에 이력서 작성을 /, 기술 B와 C 나 디와 같은 대부분의 포인트입니다 이것은 어떤 일을, 단순한 공유를 위해 할 몇 가지

나는이 질문처럼, 몇 사람이 나에게 만족스러운 답변을 주었지만. 그 인터뷰가이 질문을 기억에 가장 기술이 아닌 면접관이, 물론 잘 알고있다면 난 이제 움직일은 프로그래머가 아니라 기술 전문 과학자, N 벤, 사람들이 가장 잘 알고,보다 8 콩을 아니 스의 열매와 함께 맛 부탁한다 , 9 서면. (전체 텍스트 ...)