Archive For The “娱乐” Category

6月

又到月末 =============================================== #项目实施#发现自己又开始魔障了,从项目角度,想客户快速签字验收,从产品、服务角度,忍不住想给客户提供更好的东西。生活还得继续,Trade-Off这个工具这时候就很好用了。 当工作闲下来的时候,脑袋会不自觉地想一些乱七八糟的事儿,昨晚就是,无奈找了个电视剧据看个通宵,想把脑袋变累点,但是发现还是会不自觉地去想,有时候才忘记一些事儿比记住更难。 看到这么一段话“想象生命是一场不停丢掷五个球于空中的游戏。这五个球分别为工作、家庭、健康、朋友和心灵,而且你很努力地掷着这五个球,不让它们落地。很快地你会了解工作是一个橡皮球。如果你不幸失手落下它,它还是会弹回来。但是家庭、健康、朋友和心灵这四个球是用玻璃做成的。待续”一旦你失手落下,它们可能会少了一角,留下无法挽回的记号、刻痕、损坏甚至碎落一地。想起今儿个跟一个朋友聊天,工作已经开始影响到她的生活,她要选择回归生活,佩服她的勇气,很多时候大道理大家都知道,只是很难狠心去改变而已 晚上好几个朋友说,看你#人人日志#,你最近感慨蛮多啊,一下子一头雾水,上去人人一看,发现是将自己blog日志自动同步到人人了,忘记自己什么时候设置过这个了。记得前一段自己还说人人缺乏原创,如何能维系熟人社交来着,手里没数据,臆测,这种外部导入应该填补了不少的原创空白。 #F眼看产品#试用了下QQ2011BETA3,一上来多了个朋友选项卡,还默认排在第一个,让我懵了一下,腾讯朋友我都不晓得咋玩哦,突然多了个客户端的也还是不会玩;第二个是微薄,还中规中矩。推新功能是好事儿,是不是该先考虑减法呢,如果这样需要改变用户的长达好几年的使用习惯,应该谨慎点才是哦。 #项目实施#上次上线推的很不好,客户追加了很多新的需求,跟客户约定个时间来完善一些新的需求,结果在约定时间内客户又冒出来一堆需求,沟通、协调、控制,成了每天的工作 跟教练吃饭见识最牛绩效考核,上山下乡时代的工分制度 #F眼看产品#昨天去考桩,在场地看到一溜得驾校广告,当时总觉得哪儿不对。晚上回来想想找到问题所在。去那儿的人都是考试的,99%(主观数据)都已经报了驾校了,那这些广告要给谁看呢?难道期待这些来考试的人帮忙推广?一般人都会给亲朋好友推荐自己熟悉的东西了,要推荐也是自己学车的驾校啊。 #F眼看产品#明明我就没写满140个字儿,快接近100的时候,微薄这个输入框一定会出来滚动条,当我写到150的时候,想回过头去看看前面写的字,精简下内容滴时候就显得有点不方便了哦,这个能不能让我自己把这个框拽大一点哦,就跟那些富文本编辑器一样呢? cc @水洋 根据MSF的推荐的项目管理规范,团队建设这部分可以算入 就绪管理,对于人的流动 可以纳入 风险管理 //@阿kun太受欢迎了:项目未动,人才先行!!!! #项目实施#项目实施过程中总是试图说服客户将一些问题放到上线后来调整,为此做了很多工作,但是自己明明知道这个过程会有风险,客户随时会将前一秒的的应承推翻。 #墨菲定理#告诉我们:事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。#项目实施#那这么做就意味着高风险,这时候就是考验PM的时候了。1、内外部信息透明,别藏着掖着,让客户内部知晓现在的进度、大家的难点;2、给客户的承诺一定要及时甚至超前兑现;3、试图说服客户能放到上线后调整的一定不会影响他业务;4、管理好客户期望值,房子盖好了客厅是加不了水龙头的;待续#项目实施# 5、快速反馈,对于客户提出来的要求快速给予反馈,反馈不等同于立即给出解决方案,及时客户知道提出问题现在处在哪个阶段;6、一份简明而清晰的需求汇总及完成表,客户也需要向领导汇报;7、这个阶段是否能顺利推进很大程度取决于客户对PM(沟通人)的信赖,所以前面做的事情都是在给客户信心。 回复@傅锺:本来#米聊#产品本身蛮好的,我不乐意再申请使用的原因1、盗号本来就比较打击我滴使用积极性;2、我觉得米聊服务器上肯定留有能查出这个账号原来使用痕迹的信息,没人给查;3、官方微薄几次(好像是3次)不按承诺时间给回复,有几次好像还要了我电话联系方式; 我理解分工只是为了更好的配合,界定清楚各个角色的职责,团队才能更好的发力,不分工全靠SuperMan不现实哦//@trombe-移动互联网PM:很有趣的一个图~~~其实,分工这个东西当然要灵活,需要你的时候,前台都是要干的 #F眼看产品#,产品是什么?学而不思则忘,思而不学则die!光盯着技术,闷头干活,怎能有创新呢?抛开技术,光盯着用户/客户有哪里会晓得如何拼凑出优质Solution呢?所以产品经理本就该是个二调子,各方面都必须了解点,对技术至少需要理解,最核心的是要深入体会用户/客户的痛处,一针见血的给他们惊喜 宋国有一个富人,天下大雨,他家的墙坏了。富人的儿子说:“要是不修墙,一定会有盗贼来偷东西。”邻居也这样说:“要是不修墙,一定会有盗贼来偷东西。”富人没有当回事儿。晚上富人家果然丢失了很多东西。 结果,那个富人认为自己的儿子聪明,却怀疑邻居偷了他家的东西。 这个故事有点意思.1、一个人所做的判断,不是基于事实的,而是基于他的主观感情的!2、说(做)的是什么并不重要,重要的是谁说(做)的!3、自己、身边的亲友都在重复着这个故事。所谓信任是指的是否信某个人,而不是信某个事实。说大了是人格魅力,说小了是裙带关系 本以为自己这两年多长进了不少,刚刚翻了翻自己的blog,惊出一身冷汗,原来两年多自己的思维模式一点长进都木有啊,做的事而都是按照两年前自己悟出来的感想执行而已。 又被客户猜年龄,而且错的离谱,这是怎么啦,好好验收软件才是王道哦 叫醒自己的不是闹钟,而是…

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It’s time

朋友L告诉我yz又出新歌了,自己网上找了找,还真是,It’s time,本来心情不佳,果断预订,架不住L的央求也给她预订了一份。 发现开始再次关注yz的消息已经是两年后了,两年之前是因为自己买了北京 The Answer is 的门票。前几天跟S讨论喜欢什么明星的时候自己还说,我不晓得,只是比较喜欢yz唱歌,不关注她的八卦新闻。S的结论是我不追星,其实自己知道,只是怕在媒体的无影灯下,yz的很多缺点都会被披露出来,原来自己喜欢的只是自己臆造的一个yz而已哦。不过还好,好像从这两天搜索的信息来看,没啥料。 前几天收到了joyo快递过来的新专辑,上图。

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年会主持

最近微薄上一堆晒年会照片的,我也来晒晒我们的年会,我的年会主持。 新公司、新气象,第一届年会大家都没啥经验。但是SPT团队还是做了很多工作,小到道具准备,大到节目准备,场地踩点都特别细致。很荣幸我跟另一个北京的同事@Y被点名当了年会主持。我跟@Y都很忙,没时间准备台词,连串词儿都的晚会现场即兴想的,还美其名曰 即兴晚会 就的 即兴主持! 什么事儿都是经历过才会有感觉啊,主持也不例外,原来以为主持就是拿着个麦克上去胡乱皱两句,干过一次才知道,最难做的就是说话了,往台上一站,地下黑压压的一片人头,说起话来还真有鸭梨哦,不过还好都是自己人凑合还能继续。

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三维GR管理法

换了角色,需要了解掌握的信息面也一下子有一个点变成了一面墙,需要了解一些原来甚少或者不曾涉猎的领域,不停的去学习新业务的知识,掌握新的技能,这个信息时代互联网上的获取信息向来是成本最低、流通性最便捷的。 得意于web2.0甚至3.0的推广,那每天互联网上有那么多信息,比较典型的一种信息产生方式就blog,几乎人人都可以拥有blog来表达自己对某个事物的看法,分享自己在某个方面的心得。 如何获取信息 面对如此庞杂的信息,如何去甄别筛选出对自己有用的信息呢?经过一番对比,RSS无疑是一个聚合信息的不错的办法,有很多的RSS的工具可以用,桌面的,网络的,一番比较下来无疑是网络上的工具会更方便,因为你不用担心换了电脑还要备份,那网络上需要找个N奔的提供商,选谁呢?Google Reader(后文简称GR)肯定是首选,当然如果G-F-W墙掉他了就另当别论了。 想要使用GR需要你拥有一个Google 账户,开通GR后,只需要在GR的添加订阅的地方输入你想订阅的源,或者是你关注的关键字儿,Google就会自动的给你去获取相应的信息。  如何管理信息 当你信息很容易的获取到你关注的信息后,你就会发现你很多的未读,很容易就会出现1000+的未读信息(无理论支持,根据个人情况,加推测得出)。出现这种现象有多方面的原因:可能是你订阅你不是特别关心或者只是想简单了解下的信息;也可能是你压根就不进来看这些信息;最终你都不晓得该 从何着手察看这些信息了。 其实完全可以避免这种现象的出现,那就是3维GR管理办法,据说这个办法是老外最先想出来的。

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